6月14日，清华大学EMBA山东墨龙班学员学成归来，至此公司增加44名EMBA。

　　清华大学EMBA山东墨龙班自2007年12月开班以来，公司的44名中高层管理人员在近两年的时间里接受了人力资源管理、财务管理、运营管理、领导艺术、企业文化等全面的培训。期间，清华大学教授多次来公司授课，学员们也多次赴清华大学参加研修。在学习过程中，公司中高层管理人员的管理知识和管理技能得到进一步充实和提高。特别是，随着学习的深入和对新知识、新理论理解的加深，他们对本部门的业务更加娴熟。

　　举办清华大学EMBA山东墨龙班只是公司人才战略的一个方面。多年来，公司在人才培养方面作了大量的工作，如修订培训制度，使人才培养常态化；完善员工的职业生涯规划，为员工绘就发展前景；制定科学的人才竞争机制，为员工提供发展平台。