7月9日下午,山東墨龍召開中層以上管理人員工作會議,公司董事長、總經理韓高貴主持會議並講話,中層以上管理人員參加會議。
br>會上,韓高貴董事長結合公司實際,全面總結了半年以來公司經濟發展狀況,他指出,半年來在公司上下的共同努力下,徹底扭轉了近10年來虧損的不利局面,實現了企業扭虧爲盈。同時,分析研判了當前面臨的形勢,剖析存在問題和困難,且圍繞海外戰略、設備更新改造、項目建設、企業並購、資本運作等後期工作做了詳細闡述。動員全體幹部職工堅定信心、快幹實幹,爲全面實現企業高質量發展而不懈奮鬥。
br>期間,就本次會議,韓高貴董事長對公司職工提出了6點要求:一要狠抓降本增效,號召大家要有節約意識和職業操守,努力把降本增效的思想觀念轉化爲自身行爲自覺,力爭把各項費用壓減到最低,提升企業發展水平。二要堅持底線思維,狠抓安全、質量、環保、工藝流程、技術研發等工作,尤其要抓好安全工作,全力以赴保障職工生命安全,維護公司榮譽和利益。三要弘揚正能量,努力宣傳公司新形象、新精神,以廠爲家、愛廠如家,維護墨龍良好形象。四要培養自身忠誠、守信、奉獻、創新的企業精神,解放思想,創新求變,有信用、有擔當,把自身發展融入公司發展大局,爲企業快速騰飛而添磚加瓦。五要抓好學習培訓,緊緊抓住學習培訓的良好機遇,鍛造擔事、扛事、幹事的能力和優良作風,並在工作中創造新的業績;六要強化紀律意識,嚴守制度要求,要始終把紀律和規矩挺在前面,積極營造風清氣正、幹事創業的良好氛圍。
br>最後,他強調,中層以上幹部職工要找準定位,明確職責,切實改進工作作風,進一步增強時不我待的緊迫感,對標先進、自我加壓,弘揚正能量,提振精氣神,爲推動公司更高水平建設做出新的更大貢獻。
br>發佈者:資訊管理員 日期:2025年7月9日